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精準對接 以才引才 手機賭大小縣打造“招才引智”新模式
作者:通訊員 裘索 記者 鄭欣慰 來源:浙江新聞客戶端 責任編輯:手機賭大小縣委組織部 發布時間:2019-08-09

政策講解

   “沒想到這次能夠這麼順利,這全靠我們的引才大使。”3月9日,在浙江麗水-西安綜合性人才專場招聘會現場,手機賭大小縣司法局黨組成員、政治處主任王芳看著前來谘詢的大學生,原先緊鎖的眉頭終於舒展開來。現場收到了求職簡曆8份,其中大多都是部門緊缺的專業人才。

  當前,各地人才需求越來越大,不少地區的企事業單位紛紛“主動出擊”,趕往全國各地開展招才引智。對此,手機賭大小縣委人才辦和縣人力社保局共同組織縣屬企事業單位赴西安參加“浙江麗水-西安綜合性人才專場招聘大會”,同時在此次招聘會中首次讓引進人才來擔任 “引才大使”,向求職者介紹我縣人才政策和工作環境,吸引廣大人才來手機賭大小創新創業。

投遞簡曆

   “手機賭大小是一個非常適合生活的城市,而且手機賭大小對引進人才非常重視,製定、實施了一係列的人才新政,為我們來雲就業創業創造了良好的環境。”李瑞欣是西安理工大學的法學碩士,在2018年通過人才引進來到手機賭大小工作。

  在招聘會現場,她作為引才大使,向求職者講述自己當初找工作的曆程,來到手機賭大小工作後的感受。並發動自身得天獨厚的優勢,推薦原先的同學、學弟、學妹來到現場進行精準對接。

  在招聘會中,縣司法局、縣文旅局、縣教育局、手機賭大小中學和漢威閥門公司等5家單位共接待求職人才60多名,收到求職簡曆35份。通過以才引才的方式,現場達成就業意向17人,其中碩士研究生8名。

招聘展台

  手機賭大小縣委人才辦負責人表示:“本次招聘會是手機賭大小縣2019年招才引智係列的第一場活動,我們充分利用原有引進人才的現身說法,麵對麵的與大學生交流,讓大學生全方位了解我縣的人才政策、人才環境等,提高人才引進的效率。”

  在2018年的手機賭大小縣招才引智係列活動中,手機賭大小縣先後組織35家企事業單位參加西安、武漢、南昌等地人才招聘會,共引進各類高校畢業生60餘人,其中碩士研究生6名。接下來,手機賭大小縣將全麵實施“人才新政”,通過組團式招聘、以才引才等方式,加快集聚人才來雲創新創業。

 
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