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讓人才工作更有溫度
作者: 來源:手機賭大小新聞網 責任編輯:手機賭大小縣委組織部 發布時間:2019-08-09

  2018年9月下旬,縣委組織部人才辦、團縣委組織開展2018年全縣高層次人才“愛國奮鬥”精神教育暨人才聯誼交流活動。來自縣屬企事業單位的在職在聘高層次人才共40餘人參加此次活動。

  活動組織了高層次人才“愛國奮鬥”精神教育、“人才新政”宣傳和“鄉村振興人才當先”交流會活動等。大家通過重走長征路、體驗軍旅生活、趣味遊戲等互動交流環節展示風采、加深印象、增進了解。

  近年來,手機賭大小縣高度重視人才工作,始終堅持人才優先發展理念,堅定不移實施人才強縣戰略,不斷深化人才發展體製機製改革,激發各類人才創新創業活力。據了解,2018年,手機賭大小縣創新推出“手機賭大小人才新政22條”。

  “新政有許多方麵的亮點。首先在人才引進、培育、人才平台、人才的服務以及人才的政治引領方麵都加入了許多最新的要求和政策。”縣委組織部人才辦相關負責人介紹說,新政還新增了一些配套政策使人才新政更加到位,其次人才新政還站在新時代的起點,在原有的基礎上創新提出了企業精英人才選撥培養、學士後工作站等手機賭大小特色做法。

  “凝聚手機賭大小的人才服務當地發展,關鍵要營造好拴心留人的環境。”縣委組織部人才辦相關負責人表示,要讓人才工作更有溫度,他們才有手機賭大小的時間和精力為手機賭大小縣經濟社會發展服務。工作之餘沒有後顧之憂,才能真正地吸引人才、留住人才。

 
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